2. Accountable Team 

         - “Respektiere & entwickele Deine Leute, fordere sie heraus!”

Das agile Team ist empowered. Das interdisziplinäre Team trägt allein die Verantwortung, wie sie die Features produzieren. Das setzt die Selbst-Organisation und –Disziplin voraus. Die gegenseitige Wertschätzung und der Respekt spielen eine wesentliche Rolle.