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2. Accountable Team
- “Respektiere & entwickele Deine Leute, fordere sie heraus!”
Das agile Team ist empowered. Das interdisziplinäre Team trägt allein die Verantwortung, wie sie die Features produzieren. Das setzt die Selbst-Organisation und –Disziplin voraus. Die gegenseitige Wertschätzung und der Respekt spielen eine wesentliche Rolle.

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